Domaines de pratique

Nous travaillons dans les domaines suivants :

En Avant.

Avant Law est un cabinet juridique basé à Ottawa fondé sur le principe selon lequel toute personne a le droit d’accès à la justice. À cette fin, Avant Law a mis en place un modèle de prestation de service créatif et efficace qui garantit l’accès à la justice du plus vaste éventail possible

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NOTRE AVOCAT

Daniel Tucker-Simmons
Daniel Tucker-Simmons

Le style à la fois persuasif et compatissant de Daniel lui confère une force de conviction dans ses plaidoiries en faveur de ses clients. Son savoir-faire ainsi que ses connaissances techniques permettent de rationaliser les pratiques commerciales du cabinet et d’améliorer la sécurité des communications afin d’économiser l’argent de nos clients tout en protégeant la confidentialité.

daniel@avantlaw.ca

COMMENT TRAVAILLONS-NOUS ?

Voici ce qui différencie notre pratique

Sécurité Sécurité

Nous utilisons un système de gestion de données et un système de communication exceptionnellement sécuritaire afin de protéger la confidentialité de nos clients. Pour notre plus haut niveau de sécurité, utilisez notre formulaire sécurisé et demandez-nous une ligne téléphonique sécurisée

Créativité Créativité

La créativité n’est pas une qualité généralement associée aux cabinets juridiques. Mais nous allons changer cela. Qu’il s’agît de penser de manière à notre façon de faire ou d’innover de nouvelles façons de fournir des services, la créativité est une valeur fondamentale d’Avant Law.

À votre portée À votre portée

Nous sommes dédiés à ne pas nous surcharger de dossiers afin d’être plus efficaces dans notre pratique du droit. Nous croyons en utilisation de la technologie et à la formation des partenariats avec d’autres professionnels afin de permettre la réduction des coûts liés à l’embauche d’un avocat aussi bien par des individus que par de petites entreprises.

Avant Blog

Comparer votre milieu de travail avec et sans avec un syndicat

Posted by on Avr 25, 2019 in Non classifié(e)

Réimprimé avec la permission d’Unifor Local2003E. Les raisons pour organiser un syndicat sur votre lieu de travail deviennent évidentes lorsque vous les voyez à côté de vos droits sans syndicat. Le graphique ci-dessous montre les différences criantes de vos droits en Ontario. La plupart des gens sont choqués d’apprendre qu’ils n’ont aucun droit sans syndicat […]

Avant Law, LLP seeks Social Justice Lawyers to Join our Ottawa Firm

Avant Law, LLP seeks Social Justice Lawyers to Join our Ottawa Firm

Posted by on Sep 20, 2018 in News, Recruitment

We are seeking progressive and access-to-justice lawyers to join our social justice Firm in Ottawa, Ontario. If you have a new or established practice, or are seriously ready to start your own practice in one of our practice areas, we would like to hear from you. We practice in Human Rights, Employee-side Employment Law, Union-side […]

What Is Sexual Harassment in Ontario Law, and What Can Be Done about It?

This article is part of a three-part series on sexual harassment in Ontario law. The series is intended to be used as a resource about the rights and responsibilities of employees and employers in Ontario. For legal advice tailored to your specific circumstances, contact us. Part 1: #metoo? Defining sexual harassment at work In Ontario, […]